| Cultural Inglesa de Palermo
Carreras Empresariales
Carreras Empresariales de Capacitación Profesional
Profesores Universitarios U.B.A.
34 AÑOS DE SERIEDAD EN EDUCACIÓN
SECRETARIA EJECUTIVA / ASISTENTE EJECUTIVA
(Con formación en Informática)
Duración 1 año
Lunes y miércoles de 19:15 a 20:45
Sábados de 9:30 a 12:30
OBJETIVOS DE LA CARRERA: Capacidad y conocimientos técnicos para asistir a empresarios y/o ejecutivos superiores en diferentes áreas de la empresa.
PLAN DE ESTUDIOS:
Fundamentos de Administración
Técnicas de la Expresión Oral y Escrita
Gestión Profesional
Gestión Administrativa y Contable
Informática
Ceremonial Empresario
Organización de Eventos
Comunicación Eficaz
Relaciones Interpersonales
Habilidades y Aptitudes que se adquieren:
-Capacidad y Solvencia Profesional para asistir a Gerentes y Responsables en todas las áreas de la empresa.
- Administración de archivos y registros.
- Desarrollo de gestiones internas y externas con criterios para la decisión.
- Sistemas de trabajo para la colaboración administrativa con otros sectores.
- Redacción y manejo de las comunicaciones personales, postales, telefónicas e
informáticas .
- Atención a clientes y proveedores.
TÍTULO QUE SE OTORGA: "Secretaria / Asistente Ejecutiva"
ASISTENTE EN COMERCIO EXTERIOR
Duración: 6 meses
Sábados de 9:30 a 12:30
OBJETIVOS DE LA CARRERA: Preparar a los participantes para oficiar de nexo entre el importador y el exportador. Realiza tareas para establecer a que lugares es conveniente colocar un producto.
PLAN DE ESTUDIOS:
Introducción al Comercio Exterior.
Marco Legal del Comercio Internacional.
Régimen del Comercio Internacional.
Valoración e Impuestos.
Marketing Internacional.
Operativa del Comercio Exterior.
Transportes y Seguros
Habilidades y Aptitudes que se adquieren:
- Asistencia a la Gerencia o Responsable de la Importación y Exportación.
- Contacto y Relación con proveedores y clientes del exterior.
- Colaboración en la gestión aduanera y bancaria y demás actividades de la operatoria de comercio exterior.
- Análisis y planificación de la gestión de importación y exportación.
- Participaciones activas en la gestión de ventas y compras en mercados del exterior.
TÍTULO QUE SE OTORGA: “Asistente en Comercio Exterior”
ASISTENTE EN RECURSOS HUMANOS
Duración: 1 año
Lunes y Miércoles: 19:15 a 20:45
OBJETIVOS DE LA CARRERA: Preparar a los participantes para obtener nuevos empleos y posiciones de trabajo, contribuyendo a desarrollar sus conocimientos para progresar en su desempeño laboral.
Plan de Estudios:
Organización Institucional.
Reclutamiento y Selección de Personal.
Manejo de Recursos Humanos en lo Institucional.
Conducción y Liderazgo Efectivo
Derecho Laboral.
Seguridad e Higiene Laboral.
Liquidación de Sueldos y Jornales.
Administración de Personal.
Ceremonial y Protocolo en la Empresa
Resolución de Conflictos
Habilidades y aptitudes que se adquieren:
- Capacidad y conocimientos técnicos para asistir a los niveles superiores de la conducción de los RRHH en la empresa.
- Idoneidad para desempeñar puestos de Supervisión en el área.
- Competencia para colaborar en el diseño y ejecución de Proyectos relativos al personal y las relaciones industriales de la empresa.
- Desempeño de puestos de responsabilidad en las áreas Administrativas, Laborales y de Remuneraciones.
- Colaboración en tareas de selección, entrenamiento, capacitación y evaluación del personal de la empresa.
TITULO QUE SE OTORGA: “Asistente en Recursos Humanos”
ASISTENTE DE MARKETING Y VENTAS
Duración: 1 año
Martes y Jueves: 19:15 a 20:45
OBJETIVOS DE LA CARRERA: Preparar a los participantes para obtener nuevos empleos y posiciones de trabajo, contribuyendo a desarrollar sus conocimientos para progresar en su desempeño laboral.
Plan de Estudios:
Introducción al Marketing
Desarrollo de Productos, Envases y Marcas
Comunicación y Promoción
Política de Precios
Técnicas de Entrevistas y Cierre de Ventas
Distribución y Merchandising
Marketing Estratégico
Comportamiento del Consumidor
Investigación de Mercados
Atención al Cliente y Manejo de Conflictos
Habilidades y aptitudes que se adquieren:
- Asistir con nivel ejecutivo a la Gerencia Comercial y de Marketing.
- Analizar mercados y resultados de ventas y operaciones comerciales.
- Asistir a la gerencia de producto o marca.
- Supervisar y desarrollar eventos y campañas promocionales y publicitarias.
- Colaborar en la planificación de marketing.
- Participar en investigaciones de mercado y demás actividades de la gestión
comercial de la empresa.
TíTULO QUE SE OTORGA: “Asistente de Marketing y Ventas”
COORDINADOR EN RELACIONES PÚBLICAS Y CEREMONIAL
Duración: 6 meses
Martes y Jueves de 19:15 a 20:45
OBJETIVOS DE LA CARRERA: Preparar a los participantes para obtener nuevos empleos y posiciones de trabajo, contribuyendo a desarrollar sus conocimientos para progresar en su desempeño laboral.
Plan de Estudios:
Ceremonial en la Empresa
El Ceremonial en las R.R.P.P y a Eventos
Redacción de Formatos Empresarios
Comunicación en la Empresa
Promoción y Publicidad
Investigación Social
Imagen y Protocolo
Teoría del Comportamiento
Habilidades y aptitudes que se adquieren:
- Asistencia a la Gerencia de RRPP e Institucionales.
- Colaboración con la Gerencia General y otras áreas de la empresa en la gestión con
públicos internos y externos.
- Desarrollo de actividades de la empresa con la prensa e instituciones privadas y gubernamentales.
- Organización y supervisión de eventos públicos e internos de la empresa.
- Participación como responsable o ejecutor de sistemas de atención al cliente y otras actividades de la gestión pública e imagen de la empresa.
TÍTULO QUE SE OTORGA: “Coordinador en Relaciones Públicas y Ceremonial”
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS
Duración: 1 año
Martes y Jueves de 19:15 a 20:45
Objetivos de la Carrera: El egresado estará capacitado para desempeñarse en las diferentes áreas del sector turístico. Planificará y organizará viajes, excursiones, asesorará al viajero y estará capacitado para poner microemprendimientos afines utilizando su imaginación y creatividad.
Plan de Estudios:
Introducción al Turismo
Destinos Turísticos Mundiales
Legislación Turística
Fundamentos de Administración y Contabilidad
El Ceremonial en el área turística
Marketing Turístico
Recursos Humanos
Transporte Aéreo y Cálculo de Tarifas
Programación de Circuitos Turísticos y Agencias de Viaje
Habilidades y aptitudes que se adquieren:
Formación para el turismo receptivo e internacional Podrá desempeñarse en forma libre o en relación de dependencia en hoteles, cruceros, agencias de viajes, etc.. Estará capacitado para administrar empresas turísticas y de transporte. Desempeñará su actividad en el sector público y/o privado a través de las direcciones nacionales de turismo, provinciales y municipales.
Título que se Otorga: “Administrador de Empresas Turísticas”
ASISTENTE EN ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
Duración: 1 año
Miércoles de 18.45 a 21.15 hs
Idiomas opcionales: Portugués, Francés e Inglés.
OBJETIVOS DE LA CARRERA: Formar profesionales para que busquen permanentemente distintas maneras de diseñar un evento a través de la integración de disciplinas afines.
Plan de Estudios:
Marketing para Eventos
Imagen y Protocolo
Eventos Empresariales
Espectáculos artísticos y públicos
Eventos Sociales
Gastronomía y Enología
Ambientación y Escenografía
Sonido, iluminación y seguridad
Habilidades y Aptitudes que se adquieren:
Asistir y asesorar en la organización de distintos tipos de eventos
Conocer distintos tipos de eventos y sus problemáticas
Colaborar en el armado de eventos para organismos públicos y privados.
Título que se otorga: “Asistente en Organización de Eventos”
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GASTRONÓMICAS
Duración: 6 meses
Lunes de 18.45 a 21.15 hs
OBJETIVOS DE LA CARRERA: El egresado estará capacitado para desempeñar su actividad en diferentes emprendimientos gastronómicos y desarrollar tareas operativas en el área de restaurante y cocina.
Plan de Estudios
Introducción a la Gastronomía.
Calidad y Tecnología de los Alimentos. Higiene.
Administración de Empresas Gastronómicas. Costos. Compras y Almacenes.
Marketing Gastronómico.
El Ceremonial aplicado a la Gastronomía.
Enología.
Organización de Eventos
Habilidades y Aptitudes que se adquieren:
Podrá ejercer su actividad en dirección en empresas gastronómicas independientes. Conocerá el manejo administrativo y práctico de un emprendimiento gastronómico Conocerá las nuevas técnicas de la cocina moderna Podrá desempeñarse en restaurantes, hoteles, cruceros, servicios de catering, organización de eventos, clubes, etc.
Título que se Otorga: “Asistente de Administración Gastronómica”
ASISTENTE EN ADMINISTRACIÓN HOTELERA
Duración: 6 meses
Sábados de 9:30 a 12:30
OBJETIVOS DE LA CARRERA: Capacitar a los egresados para ocupar nuevos puestos de
trabajo en una Industria que se está desarrollando ampliamente en la Argentina y el mundo.
Plan de Estudios
Introducción a la Hotelería y Turismo
Administración y supervisión de ventas Hoteleras, Turísticas y Gastronómicas
El Ceremonial en la Hotelería
Organización de Eventos y Congresos
Administración de los Recursos Humanos
Marketing Hotelero y Turístico
Organización Hotelera
Habilidades y Aptitudes que se adquieren:
- Desarrollar una Carrera Profesional en el área de gerencia de una cadena Hotelera
- Aptitud para desempeñarse en Hoteles, Resorts, Centros turísticos, Organización de Eventos y Congresos.
Título que se Otorga: “Asistente en Administración Hotelera”
ANALISTA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Duración: 1 1/2 años
Sábados de 9:30 a 12:30
OBJETIVOS DE LA CARRERA: Capacidad y conocimientos técnicos para asistir a empresarios y/o ejecutivos superiores de diferentes áreas de la empresa.
Plan de Estudios:
Fundamentos de la Administración
Contabilidad I
Contabilidad Patrimonial
Liquidación de Sueldos y Jornales. Cargas Sociales
Política Empresarial
Gestión de Empresas
Derecho Laboral
Teoría y Técnica Impositiva I
Teoría y Técnica Impositiva II
Taller de Integración y Aplicación
Habilidades y Aptitudes que se adquieren:
- Idoneidad para desarrollar tareas de supervisión en sectores administrativos, contables y operativos.
- Colaboración con responsabilidades y participación operativa en proyectos de diverso tipo que se lleven a cabo en la empresa.
TÍTULO QUE SE OTORGA: “Analista en Administración de Empresas”
SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
DURACIÓN: 1 año
Sábados de 9.30 a 12.30
Objetivos de la Carrera: Formar profesionales para que asistan en la Organización de los Servicios de Higiene, Seguridad y Medicina del Trabajo en organismos o empresas estatales y privadas.
Plan de estudios:
Introducción a la Organización Empresarial Industrial.
Medicina Industrial. Enfermedades Profesionales.
Relaciones Humanas.
Empresas Manufactureras y Servicios.
Ergonomía. Ruidos y Vibraciones.
Panel de Control y Gestión. Accidentología.
Iluminación y Color.
Psicología Laboral.
Prevención. Brigada. Riesgos. Incendios.
Organización y Administración. Marco Legal.
Aparatología. Medición.
Taller de Gestión Administrativa y Práctica Técnica
Introducción a la Organización Empresarial Industrial.
REQUISITOS: para la inscripción el alumno deberá presentar:
• Solicitud de Inscripción Completa
• Fotocopia de Estudios Secundarios
• Documento Nacional de Identidad (fotocopia de la primera y segunda hoja).
• Certificados de estudios anteriores
• Pago de la Matrícula
• 3 fotos carnet 4 x4
CERTIFICADOS: al aprobar el curso, el alumno recibirá:
• Diploma de graduación
• Certificado de Aptitud Profesional
• Certificado Analítico de Estudios y Asignaturas
HABILIDADES Y APTITUDES QUE SE ADQUIEREN:
• Asistir como idóneo al profesional en Seguridad e Higiene Industrial del establecimiento.
• Incorporar el conocimiento especializado a las actividades laborales que desempeña.
• Promover condiciones higiénicas en ambientes laborales.
• Colaborar en el diseño de métodos más seguros para garantizar la minimización del peligro en el ámbito laboral.
• Colaborar como idóneo en la protección de la salud y la vida de personas sugiriendo la aplicación de técnicas y métodos de prevención.
Título que se otorga:
“Asistente en Seguridad e Higiene del Trabajo”
ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
CARRERA DE CAPACITACIÓN EMPRESARIAL
DURACIÓN: 1 año
Sábados de 9.30 a 12.30
Objetivos de la Carrera: Los egresados de esta Carrera estarán capacitados capacitados para comprender el rol y la importancia de las empresas de servicios de salud y su efectiva gestión
Plan de estudios:
Administración Sanitaria
Mercado de la Salud
Gestión Sanitaria
Facturación
Gestión de las personas en el ámbito sanitario
Planificación y Marketing
Sistema de Información y Registros Médicos
Calidad en el ámbito de la salud
Costos y Abastecimientos
Atención y relación paciente-afiliado
HABILIDADES Y APTITUDES QUE SE ADQUIEREN:
• Aptitud para planificar, organizar y administrar instituciones de Servicios de Salud
• Poder desarrollar la actividad, tanto en el sector privado como en el público
• Desempeñarse en sistemas prepagos de Salud, Obas Sociales y Hospitales, Sanatorios y Consultorios Médicos
REQUISITOS: para la inscripción el alumno deberá presentar:
• Solicitud de Inscripción Completa
• Fotocopia de Estudios Secundarios
• Documento Nacional de Identidad (fotocopia de la primera y segunda hoja).
• Certificados de estudios anteriores
• Pago de la Matrícula
• 3 fotos carnet 4 x4
CERTIFICADOS: al aprobar el curso, el alumno recibirá:
• Diploma de graduación
• Certificado de Aptitud Profesional
• Certificado Analítico de Estudios y Asignaturas
Título que se otorga:
“Asistente en Administración de Servicios de Salud”
GESTION DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Duración: 1 año.
Sábados de 9.30 a 12.30 hs.
Objetivos de la Carrera: Formar profesionales idóneos para que asistan en el desarrollo de proyectos y/o responsabilidad de gestión de modelos de Calidad y Medio Ambiente.
Plan de Estudios:
Introducción a la Gestión de la Calidad Total
Management de la Calidad
Aseguramiento de la Calidad e Implementación de la Calidad
Sistema de Gestión de la Calidad
Herramientas para la Gestión
Gestión de los Recursos
Normas ISO y Marco Legal
Medio Ambiente
Habilidades y Aptitudes que se Adquieren:
• Asistir y participar profesionalmente como idóneo al profesional en Calidad y Medio Ambiente en empresas industriales, de Servicios Generales, Hotelería y Turismo y Comercio Exterior.
• Incorporar el conocimiento especializado a las actividades laborales que desempeña.
• Promover condiciones de incorporación de cuidado del medio ambiente en lugares de trabajo. • Conocer el marco legar vigente, legislación general, particular y normativas ISO 9000, 14000 y 22005.
• Practicar los detalles de manejo de equipos de alto rendimiento.
• Conocer las distintas formas de gestión relacionadas a la Calidad.
• Conocer la función de Diseño y Planificación de la Calidad.
• Alinear la organización a las orientaciones volcadas en la Norma ISO 9001:2008, 14000 y 22005.
Título que se Otorga: “Asistente en la Gestión de Calidad y Medio Ambiente”
ASISTENTE EN LOGISTICA Y DISTRIBUCION
Duración: 6 meses.
Sábados de 9.30 a 12.30 hs.
Objetivos de la Carrera: Dotar a los participantes de competencias para liderar la administración, el desarrollo y control de la logística y distribución en las organizaciones manufactureras y comerciales.
Plan de Estudios:
Introducción al Marketing Industrial
Introducción a la Distribución
Introducción a la Administración de Empresas
La Distribución y la Logística Comercial
Sistemas de Transporte
Marco Legal del Transporte
Habilidades y Aptitudes que se Adquieren:
• Tener una visión actual de la logística.
• Poder apreciar los procesos de logística y distribución a través de los integrantes que la componen.
• Conocer las nuevas formas de gestionar nuestras relaciones de red y de canal.
Título que se Otorga: “Asistente en Logística y Distribución”
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